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En matière de Ressources Humaines, j’offre un conseil à la direction des Ressources Humaines ainsi qu’à la Direction Générale afin de travailler sur des projets spécifiques liés aux différentes activités des ressources humaines (recrutement, organisation, développement professionnel, audit RH etc…)

Ces prestations sont intéressantes dans le cadre d’aide au démarrage de nouvelles sociétés afin de mettre en place les activités ressources humaines et ainsi bâtir une équipe RH qui prendra le relais.

Egalement, lors de changements importants, la direction peut avoir besoin d’un regard externe afin de revoir ses structures, son organisation et ses besoins en ressources humaines. Mon expérience des restructurations de différents secteurs d’activités contribuera à trouver une solution qui orientera l’organisation vers plus de flexibilité et d’efficacité.

Mes prestations en Ressources Humaines seront définies conjointement en établissant un cahier des charges et s’effectueront sur une base de mandat/projet.